Allt mer taylorism i arbetslivet
”Det nya arbetslivet har fått allt mer tayloristiska drag” konstateras i en bra artikel i TCO-tidningen (5 nov 2013). Det ”nya” arbetslivet är dessvärre inte så nytt som namnet antyder. Snarare är det en återgång till de repressiva organisations- och ledningsfilosofier som tillämpades redan på 1950- och 1960 talen, säger Kjell Bengtsson, psykolog och organisationskonsult […]
Inte papper den här gången heller
Arbetslösa måste mata in mängder med detaljerade kontroller med tveksam nytta, och på mottagarsidan går a-kassorna på knäna av den digitala rapportfloden och tvingas göra 40.000 onödiga klick). Men det är inte fråga om papper – som den här bilden förespeglar: Jag må vara petig, men jag tror alltså att det är viktigt att förstå […]
Inget papper i Pust
Det bör påpekas, att det inte finns den minsta strimla papper i Pust-systemet – trots vad som står på Metros löpsedel här nedan. I själva verket har hela motiveringen för systemet, hela business caset, från första början varit att skapa ett digitalt verktyg. Men det är fortfarande väldigt vanligt, att när ett digitalt system funkar […]
