Bra system gav lugnare och säkrare operationer

Publicerad 22 augusti 2013 | 3 kommentarer

Nu har det varit för mycket negativt här ett tag, så låt oss kolla ett riktigt bra system istället!

Anestesi-sjuksköterskan Katinka Nordgaard blev trött på ständigt spring, dörrar som släppte in bakterier i operationssalar och konstant larmande ljudsignaler – och fick idén om ett smidigare signal- och kommunikationssystem.
Nu är det smartphone-baserade systemet ”hIT” i bruk i RegionSkåne. Det är en succe bland de anställda och har gjort miljön både lugnare och säkrare, berättar Dagens Medicin. (Ny idé gav tystare avdelning, 14 aug 2013)

Extra intressant är för det första att det här verkar vara ett skolboksexempel på hur man tar fram goda system.

• Idén kom direkt från dem som arbetar konkret med verksamheten.
• Utvecklarna arbetar direkt på golvet med dem som upplevt problemet, under relativt lång tid

Det är en enorm skillnad mot hur många av de system som idag plågar vårdens många verksamheter har utvecklats.

Det märkliga är ju att det varit känt i tjugo, snart trettio år, att det första arbetssättet är det som fungerar. Det är till yttermera visso så, att med en alltmer komplicerad miljö tror jag att det är den enda metod som har någon som helst chans att fungera i framtiden: direkta, dagliga och långvariga kontakter mellan utveckling och verksamhet.

För det andra illustrerar det här en tendens jag observerat en tid:

Det finns en djup och bred klyfta mellan dem som vill göra praktiska, smarta förbättringar i vårdens vardag, med direkt och påtaglig nytta – och dem som drömmer upp jättelika mastodontprojekt, grundande på ett ”tekniken-först”-mindset och ofta bara löst grundade antagande om tänkta nyttor.

Det är tydligt, att de enkla och snabba förbättringsprojekten ofta trängs ut av de stora, nationella, som år efter år ges stora resurser. (Det är också tydligt, att det är på de senare man kan göra karriär – åka på internationella konferenser, få uppdrag i kommittér, etc etc.)

Heder därför åt Innovator Skåne som gav den här idén en chans!

För det tredje visar artikeln kanske att arbetsmiljöperspektivet fortfarande är lite frånvarande i vården. Om tiden med öppet sår minskats är det naturligtvis utmärkt. Men även om det inte skett finns det goda skäl för att satsa och sprida ett sådant här system, som förbättrar arbetsmiljön och minskar personalens stress.

Kommentarer