Dagens system: ”Kan du skicka mig ett SMS?”
Olivia berättar: ”Jag ska först logga alla kilometrar och timmar jag kör i ett system. Sen ska jag logga arbetade timmar inklusive körda timmar i ett annat system. Och sen jag ska redovisa allt jag gör och säger till kunderna i vårt CRM-system. Och nu ska vi få ett fjärde system att registrera samma saker […]
Fem sorters ökande administration
Många klagar på ökande administration idag – men vad är det egentligen? Vad är det som ökar? Och vad får det för effekter? Man kan urskilja minst fem typer av ökande administration, i hög grad it-drivna, i dagens organisationer. Den första är ersättningsadministration, när man tar bort professionella administratörer och stödfunktioner och ersätter dem med […]
Byråkrati 2.0 driver Sverige mot en administrativ infarkt
It har gett oss fantastiska fördelar – inte minst som privatpersoner. Framför allt har det upphävt de praktiska och geografiska begränsningarna. Jag kan ha videosamtal med min vän i USA i realtid, boka en bussbiljett i Tyskland och diskutera beställningen av ett skräddarsytt friluftstält direkt med hantverkaren i Australien. Men IT har dessvärre också tagit […]
Hemtjänsten 2: Självbestämmande bättre än styrsystem
Hemtjänstens problem blev synliga för en bred allmänhet med SVTs reportage i Aktuellt och Rapport om schemasystemen som krävde tidsresor av pesonalen (se Hemtjänsten 1: Tidsmaskinen uppfunnen!, 15 juni 2013). Man fortsatte att nagelfara problemen under veckan, med flera inslag samlade på tema sidan Hemtjänstens pressade schema. Men SVT kunde slutligen också visa exempel på […]
Hemtjänsten 1: Tidsmaskinen uppfunnen!
SVT kunde i förra veckan rapportera om hur planeringssystemet för hemtjänsten i Uppsala medgav scheman där besök nummer två skulle starta sex minuter innan besök nummer ett slutade. Efter varje pass var hemvårdaren alltså tvungen att färdas sex minuter (eller mer) bakåt i tiden… Många såg och upprördes av inslaget Hemtjänstens schema – en omöjlig […]
Övervakad av utomjordingar på jobbet
Det är ju sådant här som får en att undra om både vissa företagsledningar och teknik-nördar faktiskt är utomjordingar, med enorma problem med att förstå hur människor fungerar. Och dessutom med svåra kommunikationshandikapp: de saknar helt förmåga att själva observera eller helt enkelt fråga. Är deras förklädnad så dålig att de skulle avslöjas direkt om […]
Puh
Facit av förra veckan: 6 flygresor till 5 keynotes, föreläsningar och workshops i 4 olika städer på 3 språk i 2 länder. Summeras till 1 lycklig men trött författare.
Goda nyheter: så skapar man bättre service
Om du känner viss förtvivlan efter Maciej Zarembas artiklar i DN om den perversa styrningsfilosofin inom vården – och det är en berättigad känsla – kommer här lite hopp. Från hemtjänsten i Sundsvalls kommun kommer nämligen en rapport som är rena dynamiten. Jag har sällan sett ett så ärligt och rättframt erkännande från ledningen för […]
Det som driver oss
Fin animerad video som illustrerar vad som motiverar oss i arbetet. Den traditionella och tayloristiska synen är förstås ”lön”. Det stämmer någorlunda för rent fysiska, rutinmässiga arbeten. Men när arbetet har det minsta inslag av tänkande – som nästan alla arbeten idag, och serviceyrken i synnerhet – blir andra faktorer viktigare: självständighet, känslan av att […]
Nu dokumenterar vi soporna
Alina är undersköterska på akutmottagningen på ett stort svensk sjukhus. Vi sågs i fredags kväll. – Idag skulle jag bära ner skräp, en del utrangerad elektronik, till sophämtningen, berättade hon. – Nu måste jag fylla i en blankett om exakt vad det är för sorts skräp, hur många batterier, så här många sladdar … – […]
« go back — keep looking »