Jävla skitsystem!

Hur en usel digital arbetsmiljö stressar oss på jobbet – och hur vi kan ta tillbaka kontrollen

Det är arbetsmiljön som drabbar kvinnor

Tweet Det är mer rimligt att tolka den senaste ökningen i kvinnors ohälsa som en följd av försämrad arbetsmiljö i kvinnoyrken, än som utslag av de strukturella ojämlikheterna i samhället. Det argumenterade jag för i inlägget Högre belastning i kvinnoyrken skapar ohälsa (23 nov). Kort därefter pekade ytterligare en indikator i samma riktning. AFAs undersökning […]

Högre belastning i kvinnoyrken skapar ohälsa

Tweet Mycket bra debattartikel i GP av Sineva Ribeiro, ordförande i Vårdförbundet. Inte direkt om it, men det är utan tvekan en viktig del i helheten. ”Chefer i människovårdande verksamheter är utsatta för hårt budgettryck och det finns liten förståelse för att det oplanerade kan inträffa. (…) I mansdominerade tekniska verksamheter, exempelvis snöröjning, finns däremot […]

Digital taylorism – rapport från LO

Tweet 1966 höll LO kongress. Då diskuterade medlemmarna en rapport som pekade på hur arbete på många håll bröts ner i hårt styrda, uppstyckade arbetsuppgifter. Utan möjlighet till egna initiativ eller utveckling. Man kallade dem ”programmerbara”. På 60-talet handlade det framför allt om industrin: om löpande band, om arbetsdagar där man likt en robot gjorde […]

Vad fattas i arbetsmiljölagstiftningen? Genus?

Tweet Att arbetsmiljölagen är en bra lag, så vitt jag kan se det, var kontentan i förra inlägget (Behövs det en lag mot dåliga IT-system? Nej!). Men det finns ändå ett par saker i lagen man kan fundera över, tycker jag. Det är bra med ganska generella, övergripande lagar. Detaljföreskrifter kan snabbt bli föråldrade, och […]

  • Köp boken

  • Kontakt

    Jonas Söderström
    Jonas Söderström
    Tel: 0760-47 58 47
    Mejl: jonas@kornet.nu
    Twitter: @jonas_blind_hen
  • Om boken

    “Jävla skitsystem!” är den första boken på svenska – och så vitt känt i världen - som tar upp problemen med dåliga datasystem ur ett konsekvent arbetsmiljöperspektiv. Usla datasystem gör oss frusterade, arga, stressade på jobbet. Ändå är det vanligt att användarna tar på sig skulden - och inte ser att det egentligen är de usla systemen som behöver förändras. Den här boken hjälper dig att känna igen hur datasystemen stressar - och hur vi kan försöka börja ta tillbaka kontrollen.
  • Prenumerera