Jävla skitsystem!

Hur en usel digital arbetsmiljö stressar oss på jobbet – och hur vi kan ta tillbaka kontrollen

Sverige skulle kunna bli världsledande inom god digital design

Publicerad 17 december 2010 | 1 kommentar

3 bilder från en presentation på Vinnova

  • Sverige har kompetens i världsklass inom design, inom enkelt och praktiskt (tänk IKEA), och inom arbetsmiljö.
  • Bättre digital design skulle kunna bli stor en svensk exportframgång.
  • Sverige skulle kunna bli världsledande inom digital arbetsmiljö.

Idag har jag föreläst på Vinnova, som är Sveriges innovationsmyndighet. Punkterna ovan var de jag särskilt ville trycka på.

Medarbetarna på Vinnova har (liksom de flesta andra) sin beskärda del av dåliga datasystem, och de nickade igenkännande åt många av exemplen i föreläsningen.

Men som myndighet har Vinnova också ett särskilt ansvar: de har som mål är att öka konkurrenskraften hos forskare och företag i Sverige.

Jag tror verkligen att Sverige skulle kunna bli världsledande på det här området. Om vi prioriterade det.

Vi har nämligen gjort det förr. Första gången när Sverige skaffade sig en modern arbetsmiljölagstiftning, i mitten på sjuttiotalet.

Andra gången när ett fackförbund började mäta bildskärmars magnetstrålning och märka upp dem – och vips var det en världsstandard!

Varför skulle det inte gå en tredje gång?

Kommentarer

En kommentar to “Sverige skulle kunna bli världsledande inom god digital design”

  1. Vem gör sig en förmögenhet på arbetslivets appar? : Jävla skitsystem!
    16 juni 2011 @ 13:41

    […] Och trenden finns många andra länder. Marknaden för vettiga affärs- och verksamhetssystem är global. Sverige har utmärkta förutsättningar att bli världsledande inom god digital design. […]

Skriv en kommentar





  • Köp boken

  • Kontakt

    Jonas Söderström
    Jonas Söderström
    Tel: 0760-47 58 47
    Mejl: jonas@kornet.nu
    Twitter: @jonas_blind_hen
  • Om boken

    “Jävla skitsystem!” är den första boken på svenska – och så vitt känt i världen - som tar upp problemen med dåliga datasystem ur ett konsekvent arbetsmiljöperspektiv. Usla datasystem gör oss frusterade, arga, stressade på jobbet. Ändå är det vanligt att användarna tar på sig skulden - och inte ser att det egentligen är de usla systemen som behöver förändras. Den här boken hjälper dig att känna igen hur datasystemen stressar - och hur vi kan försöka börja ta tillbaka kontrollen.
  • Prenumerera