Jävla skitsystem!

Hur en usel digital arbetsmiljö stressar oss på jobbet – och hur vi kan ta tillbaka kontrollen

Stressens historia

En intressant artikel i SvD om stress-begreppets historia: Stress var länge ett problem utan namn .

Vad är samarbete?

I går pratade jag på Karolinska Institutet om möjligheterna med intranät (jo, jag gör också annat än ägna tid åt skitsystem). Nu finns det förvisso svagheter eller problem med intranät. Ett problematiskt område är de ambitioner om att verktygen ska vara en plattform för ”samarbete” som brukar skrivas in i projektplanerna. Jag har funderat en […]

API till Stockholms Lokaltrafik för bättre information

Nu har Stockholms Lokaltrafik lagt ut sajten Trafiklab, för att göra APIer till trafikinformationssystemen tillgängliga och för att uppmuntra till utveckling och diskussion om vad man kan göra. Fördelarna med att öppna upp för externa utvecklare är ju att utvecklingen kan gå snabbare, och att det kan skapas ett konkurrenstryck för de tjänster som systemen […]

Hej så länge, undercover boss

Jo, det är amerikanskt och sentimentalt och vinklat mot individuell välgörenhet, och visst är medarbetarna från golvet utvalda för att vara hjärteknipande i tv. Men amerikanska ”Undercover boss” är i alla fall fascinerande, inte minst för att det faktiskt visar verkligt arbete. Och för att se hur genuint förvånade cheferna blir när de ser hur […]

Your password will expire in one day. Do you want to change it now?

Apropå att behöva byta lösenord – en gammal favorit: ”beatles” That is not an allowable password. Passwords must contain at least one uppercase character. ”Beatles” That is not an allowable password. Passwords must contain at least one uppercase character AND at least one number. ”Beatles65” That is not an allowable password. Why not? It contains […]

”Utvecklare måste ta ansvar för användbarheten”

Fler bra saker i CS: Användarna måste få känna att de bestämmer över systemet – inte tvärtom, skriver Henrik Ebbeskog i debattartikeln Så blir it-system lönsamma: ”… Program vi möter på fritiden […] är både enkla och roliga att använda, som Facebook, Spotify och Twitter. Men på arbetsplatsen möts vi i stället av raka motsatsen: […]

– Vi måste forska om det nya arbetslivets villkor, säger Juholt

Håkan Juholt ägnade en rätt stor del av sitt första Almedalstal åt det nya arbetslivets villkor. – Människor pressas hårdare och hårdare, i en arbetsmiljö där vi alltid ska vara tillgängliga. En av tre tjänstemän använder helger och semester till att klara av sina arbetsuppgifter. I det långa loppet leder det till en utbränning av […]

Vem gör sig en förmögenhet på arbetslivets appar?

”Bra drag i svenska appar” var toppnyheten i Dagens Industri häromdagen (11 juni – inte på nätet). Det går riktigt bra för svenska företag som satsar på app-byggande. Men alla exempel i artikeln på vad man gör … är spel och sälj/marknadsföring. Det är inte unikt: det är vad det brukar handla om när man […]

Offentliga sektorn ska effektstyra IT, säger E-delegationen

Ett konstaterande i boken är att man under lång tid struntat i den eventuella nyttan i it-projekt. Tekniska lösningar byggs därför att det är möjligt att bygga dem (som läkaren Martin Wohlin säger i UNT). Om de verkligen levererar de utlovade effektiviseringarna eller besparingarna har helt enkelt inte mätts. Men nu är det glädjande nog […]

”Hur ser IT-avdelningen ut 2025?”

”Vi har precis avslutat paneldebatten där jag representrerade ’den nya generationen’, som ställer krav och har förväntan på företagen att tekniken ska finnas på plats och att det bara ska funka. Det var med andra ord känslan av att IT-avdelningen är (eller har varit) en bromskloss som skulle redas ut. Är det så, eller bara […]

« go backkeep looking »
  • Köp boken

  • Kontakt

    Jonas Söderström
    Jonas Söderström
    Tel: 0760-47 58 47
    Mejl: jonas@kornet.nu
  • Om boken

    “Jävla skitsystem!” är den första boken på svenska – och så vitt känt i världen - som tar upp problemen med dåliga datasystem ur ett konsekvent arbetsmiljöperspektiv. Usla datasystem gör oss frusterade, arga, stressade på jobbet. Ändå är det vanligt att användarna tar på sig skulden - och inte ser att det egentligen är de usla systemen som behöver förändras. Den här boken hjälper dig att känna igen hur datasystemen stressar - och hur vi kan försöka börja ta tillbaka kontrollen.
  • Prenumerera