Jävla skitsystem!

Hur en usel digital arbetsmiljö stressar oss på jobbet – och hur vi kan ta tillbaka kontrollen

Vad ska jag prata om i Studio Bronx på fredag?

Publicerad 21 februari 2012 | 1 kommentar

förra veckans talkshow i studio bronx
På fredag (24 februari) är jag inbjuden till Falkevik och Danehavs web-sända after work-talkshow i Studio Bronx.

Jag ska hålla ett litet ”webinar” på en kvart så där. Men vad ska jag prata om?

Jag tänkte ta hjälp av dig. Jag har tre idéer. Du får välja!

Den första är Byråkrati 2.0.. Allt fler – inte bara läkare, lärare, sjuksköterskor, högskola – konstaterar att ”vi får bara fler och fler administrativa uppgifter, vi hinner inte med våra riktiga jobb”! Det är rapport- och uppföljningssystem och register av allehanda slag som kan matas med uppgifter. Vad är det som driver utvecklingen? Jag har en ny teori.

Den andra tangerar ett område som också är aktuellt: elektroniska patientjournaler. Men egentligen handlar det om hur feedback är viktigare än information, och att presentation är viktigare än data.

En tredje idé är att prata om arbetslivets nya fluga: processtyrningen, och dess baksidor, och vikten av kommunikation och empowerment.

För att rösta på något av förslagen, gå till omröstningssidan hos Studio Bronx! (Och du får chansen att vinna en t-shirt …)

Sändningen går 17.30 på fredag 24 feb. Tills dess kan du se förra veckans talkshow, med Måns Adler från Bambuser.

Kommentarer

En kommentar to “Vad ska jag prata om i Studio Bronx på fredag?”

  1. StudioBronx AW – S01E07 – Jonas Söderström | StudioBronx
    28 februari 2012 @ 14:52

    […] Vad ska jag prata om i StudioBronx på fredag? […]

Skriv en kommentar





  • Köp boken

  • Kontakt

    Jonas Söderström
    Jonas Söderström
    Tel: 0760-47 58 47
    Mejl: jonas@kornet.nu
    Twitter: @jonas_blind_hen
  • Om boken

    “Jävla skitsystem!” är den första boken på svenska – och så vitt känt i världen - som tar upp problemen med dåliga datasystem ur ett konsekvent arbetsmiljöperspektiv. Usla datasystem gör oss frusterade, arga, stressade på jobbet. Ändå är det vanligt att användarna tar på sig skulden - och inte ser att det egentligen är de usla systemen som behöver förändras. Den här boken hjälper dig att känna igen hur datasystemen stressar - och hur vi kan försöka börja ta tillbaka kontrollen.
  • Prenumerera