Jävla skitsystem!

Hur en usel digital arbetsmiljö stressar oss på jobbet – och hur vi kan ta tillbaka kontrollen

Vad ska jag prata om i Studio Bronx på fredag?

På fredag (24 februari) är jag inbjuden till Falkevik och Danehavs web-sända after work-talkshow i Studio Bronx.
Jag ska hålla ett litet ”webinar” på en kvart så där. Men vad ska jag prata om?
Jag tänkte ta hjälp av dig. Jag har tre idéer. Du får välja!
Den första är Byråkrati 2.0.. Allt fler – inte [...]

Om användbarhet och tre sorters design på Drupal Camp Sweden

I november i fjol pratade jag om användbarhet, gränssnittsdesign, och saker som usability, usefulness, desirability på konferensen Drupal Camp Stockholm. Här finns en inspelning, live, med röst, av presentationen.
Texten på slajdsen är delvis på engelska, men pratet är på svenska. Filmen är knappt 20 minuter.

Användarvänlighet? Säg hellre användbarhet – eller ännu hellre användningskvalitet, från NodeOne.se [...]

Tre sorters design i Karlstad

När jag föreläste för studenter i webb- och multimedia samt IT-design på Karlstads universitet i förra veckan filmades föreläsningar med riktigt bra kvalitet (tack Martin Lindkvist!).
Föreläsningen är uppdelad i två avsnitt: film nummer ett finns här på KauTube (jo, det heter så!).
I den andra halvan pratade jag en del om vad det är att bygga [...]

Hur visuell information kan förbättra vården

Här är en bekräftelse, från annat håll, på det vi såg i vår studie och som jag beskrev i ett inlägg i går: hur visuell information är avgörande för patienternas förståelse kring sin hälsa.

I artikeln ovan från Boston Globe, och i videon nedan från CNBC så hör du hur patienterna genomgående säger: Det här är [...]

Video: Informationen som gjorde nytta för patienterna

Det som jag beskriver i det förra inlägget (Recept för bättre vård: vad patienterna egentligen vill veta) berättar jag också om i videoklippet nedan. Det är från en paneldiskussion som Stimdi ordnade i Stockholm för ett par veckor sedan. Klippet är drygt 4 minuter och en halv minut, lite raspigt ljud men fullt lyssningsbart:

Se också [...]

Vad är samarbete?

I går pratade jag på Karolinska Institutet om möjligheterna med intranät (jo, jag gör också annat än ägna tid åt skitsystem).
Nu finns det förvisso svagheter eller problem med intranät. Ett problematiskt område är de ambitioner om att verktygen ska vara en plattform för ”samarbete” som brukar skrivas in i projektplanerna.
Jag har funderat en del [...]

- Vi måste forska om det nya arbetslivets villkor, säger Juholt

Håkan Juholt ägnade en rätt stor del av sitt första Almedalstal åt det nya arbetslivets villkor.
- Människor pressas hårdare och hårdare, i en arbetsmiljö där vi alltid ska vara tillgängliga. En av tre tjänstemän använder helger och semester till att klara av sina arbetsuppgifter. I det långa loppet leder det till en utbränning av medborgare [...]

Om stora system på Disruptive change

I seminariet på Hack4Europe nämnde jag en del om den ”sovjetiska” tendensen att bygga stora IT-system. Det var faktiskt huvudtemat för min föreläsning på Disruptive Change i slutet av maj – länk till den filmade presentationen finns här:

Stora företag är kvar på Sovjettiden.

Hack4Europe: bygg kultur-appar på 24 timmar!

Ett tema som jag pratat en del om på sista tiden är att vi bör sträva efter att bygga små, obereoende applikationer – inte stora jättesystem.
Ett roligt initiativ i just den riktiningen är Hack4Europe, en tävling för att få fram publika tjänster som använder den information kring vår historia som museer har (gömda) i sina [...]

Snabba kommentarer i Rapport

En gammal dator offrades visst som rekvisita. ;-)
(Det är naturligtvis en kliché. I verkligheten kan man inte kasta ut affärssystemet, eller tidrapporteringssystemet, eller reseräkningssystemet genom fönstret …)

keep looking »
  • Köp boken

  • Kontakt

    Jonas Söderström
    Jonas Söderström
    Tel: 073-660 32 14
    jonas.soderstrom@inuse.se
    jonas@kornet.nu
  • Om boken

    “Jävla skitsystem!” är den första boken på svenska – och så vitt känt i världen - som tar upp problemen med dåliga datasystem ur ett konsekvent arbetsmiljöperspektiv. Usla datasystem gör oss frusterade, arga, stressade på jobbet. Ändå är det vanligt att användarna tar på sig skulden - och inte ser att det egentligen är de usla systemen som behöver förändras. Den här boken hjälper dig att känna igen hur datasystemen stressar - och hur vi kan försöka börja ta tillbaka kontrollen.