Pascal: Hur kunde så mycket bli så fel?

När Pascal, det nya nationella systemet för att hantera så kallade dosläkemedel, började införas under sommaren strömmade Lex Maria-anmälningarna in till Socialstyrelsen. Det fortsätter att få svidande kritik när jag pratat med människor inom vården under hösten. Flera artiklar i tidningen Sjukhusläkaren tar också upp problemen. Njurmedicinaren Bengt von Zur-Mühlen i Uppsala demonstrerar svårigheterna för […]

Det var inte 15 system – utan 73! Första digitala arbetsmiljöronden

Nu har fackförbundet Visions landstingsombud i Norrbotten gjort sin första inventering av de it-system man har på arbetsplatsen. Det blev en ögonöppnare. Innan kartläggningen trodde man att man nog hade 15-20 olika system att hantera. När man var klar med inventeringen stannade det på … sjuttiotre! Men framför allt innebar arbetet en nytändning, både för […]

Pålagor skapar stressökning på rekordnivå

En av de centrala delarna i boken är resonemanget om pålagor – inte arbete (kapitel 2). IT-systemen är en stark drivkraft bakom att vi får fler och fler arbetsuppgifter som vi inte tycker hör till vårt riktiga jobb. Det är i sin tur en mycket stark orsak bakom stress, frustration, känslor av maktlöshet, minskat värde, […]

Sveriges vanligaste yrke, framtiden, och den digitala tillväxten

Ibland på mina föreläsningar brukar jag fråga: Vilket är Sveriges vanligaste yrke? Vilket yrke skulle alltså flest människor i Sverige kunna skriva på sitt visitkort (om de hade ett)? Förvånansvärt få kan svara. Lärare, brukar många gissa. Eller säljare? Kanske sjuksköterskor? Det är lite märkligt att man inte direkt vet, eller hur? Det känns som […]

Dagens system: Varför vaggar doktorn musen?

Henrik Ahlén var förbryllad. De tre datorerna han tittade på var alla kopplade till varsin brummande provrörsvagga (den lilla apparaten som håller t ex blodprov i rörelse, så att de inte ska koagulera). Men det var något som inte stämde. De här datorerna stod inte på något labb för att analysera prover. De stod i […]

Krångliga IT-system kostar ännu mer än Unionens uppskattning

Dåligt fungerande it-system ger en kostnad på 8,6 miljarder kronor per år i Sverige. Det uppskattar Unionen i sin färska rapport om tjänstemännens IT-miljö 2012. Bättre fungerande IT skulle alltså radikalt kunna stärka företagens konkurrenskraft och effektivitet. Men den uppskattningen är med god sannolikhet alldeles för låg. Unionen har låtit över tvåtusen tjänstemän uppskatta hur […]

E-journaler ökar risken att sjukdomar missas hos multisjuka

Bättre eller enklare tillgång till en större mängd information om patientens totala hälsa har varit ett av argumenten för e-journaler. Men i en amerikansk studie av patienter med depression fann man att läkarna ofta missade att behandla depressionen om patienten hade tre eller flera kroniska problem – men bara på de mottagningar som hade elektroniska […]

Administrationssamhället: journalsystem även på fritiden för sjuksköterskor

Uppdatering: Efter några dagars mediestorm backar Socialstyrelsen från sin ståndpunkt. Man säger sig nu vilja ”föra en dialog”, och de frivilliga sjuksköterskorna kan vara kvar tills vidare. Ibland blir alltså konsekvenserna av administrationssamhället lite för absurda. Se ”Legitimerade får stanna i Röda Korset”, Dagens Medicin 9 aug 2012. Originalposten: Bara delvis relaterat till it – […]

E-journalernas opålitlighet

Det är något av en gåta hur ejournalsystem kan krascha så ofta. Häromdagen var det stopp på Karolinska sjukhuset i Huddinge (Strömavbrott orsakade datastopp på Karolinska i Huddinge, DN 26 juli 2012). Strömmen var snabbt tillbaka, men journal- och verksamhetssystemet låg nere i sex timmar. Och i Halland var ejournal- och verksamhetssystemet VAS oanvändbart i […]

Arbetsbyte: Gå en dag i en sjuksköterskas skor

Vårdförbundet har lanserat kampanjen ”Gå en dag i mina skor”. Politiker och beslutsfattare bjuds in att skugga en sjuksköterska en hel dag, för att få en bättre förståelse för arbetsmiljön och läget i vården. Läser du här vet du förmodligen att jag propagerar en hel del för arbetsbyte – och att jag blir irriterad när […]